top of page

קבוצות משימה - משימת החקר

אודות מרחב ההתנסות בתכנית ההכשרה

תפיסת מרחבי ההתנסות בתכנית ההכשרה: מרחבי ההתנסות מהווים חלק משמעותי בתכנית ההכשרה. לאורך שלבי ההכשרה ההתנסויות הופכות מורכבות ומאתגרות יותר ומידת האחריות האישית של הצוערים ומרחב ההשפעה שלהם הולכים וגדלים. כל זאת במטרה להכשיר אותם באופן המיטבי לשלב ההשמה על ידי מפגש הדרגתי עם המציאות השטח ושאיפה למקסום מצב אמת.

מרחב ההתנסות - סמסטר קיץ: בסמסטר הקיץ מרחב ההתנסות הינו קבוצתי ומאפשר לצוערים להעמיק בחברה אחת בה הם בוחרים. ביחד עם ׳קבוצת המשימה׳ יתנסו בלמידה עצמאית, בתיעוד ידע ותובנות מתוך מפגשי המסע, בארגון הידע לאור מודל ׳מנהיגות ממלכתית בונה אמון׳ ולבסוף בהצגת הלמידה והתובנות שאספו בפני כלל הקבוצה. 

ספירלת התכנית4.png
ששת אשרולות הידע המקצועי.jpg

סמסטר קיץ - מרחב התנסות בקבוצות משימה

שלבי עבודת הקבוצה.jpg

הכנה למסע - 

  • למידה מקדימה אודות החברה: למידה עצמאית בצוותי המשימה אודות החברה בה מתמקדת הקבוצה 

  • שיתוף במליאה: סקירה כללית אודות החברה בפני כלל הקבוצה

להסבר מפורט אודות המשימה הראשונה>>

מהלך המסע -

  • איסוף ותיעוד הלמידה: במהלך ימי הלמידה בשטח הקבוצה מתעדת את תוכן ותובנות מתוך המפגשים והסיורים בהתאם למימדי מודל  ׳ מנהיגות ממלכתית בונה אמון׳

סיכום המסע-

  • עיבוד הלמידה לתוצר מונגש: סיכום ועריכת המידע שנאסף במסע דרך מודל ׳מנהיגות ממלכתית  מבוססת אמון׳ באמצעות מסמך תוכן מסכם ותצוגה גרפית. 

  • שיתוף תוצרים: שיתוף כלל הקבוצות בסיכום הלמידה אודות החברות השונות,  יצירת אינטגרציה וגיבוש תובנות משותפות עם שאלות קדימה להמשך תכנית ההכשרה.

 

bottom of page